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中国邮政储蓄银行浙江省分行招聘合同制员工信息
来源:2exam.com 2010-4-13 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
中国邮政储蓄银行浙江省分行于2008年1月成立,正致力建设成为内控严密、营运安全、功能齐全的现代商业银行。

 

中国邮政储蓄银行浙江省分行招聘合同制员工信息
 
中国邮政储蓄银行是在传承深厚历史的基础上组建的,是一家网络覆盖城乡、网点数量众多、资产规模居前的大型商业银行。中国邮政储蓄银行浙江省分行于2008年1月成立,正致力建设成为内控严密、营运安全、功能齐全的现代商业银行。
 
新银行,新机遇,中国邮政储蓄银行浙江省分行将为您施展才华、实现价值,提供别样的空间。诚邀加盟、共创大业!
 
一、应届生(合同制员工)招聘
 
基本要求:
 
1.工作地点及学校学历要求:
 
省分行本级:硕士研究生学历。
 
各市分行本级:国家211工程等重点院校本科及以上学历。
 
2.专业:金融、经济、财会、审计、人力资源、法律、管理、计算机(只限省分行本级)等;
 
3.具备良好的思想品德,学业优秀,无不良记录;
 
4.具备吃苦耐劳的精神,具有较强的敬业精神和团队合作精神;
 
5.身体健康,五官端正。
 
 
 
二、应届生(劳务派遣制员工)招聘
 
 (一)各市分行本级:
 
2010年毕业的应届生,要求二本以上的全日制高等院校,专业为金融、经济、财会、审计、人力资源、法律、管理等;
 
(二)各县(市)支行及各市分行本级的二级支行(网点):
 
全日制大专及以上,专业基本对口,有较强的营销能力和市场拓展能力,当地户口优先。
 
(三)其他详见当地的招聘广告。
 
 报名方式:
 
1、应聘人员登陆浙江人才网(http://swrcb.zjrc.com/html/special/psbc/20100408/index.asp x),点击"中国邮政储蓄银行浙江省分行招聘"图标,根据合同工招聘和劳务派遣工招聘要求,如实填写应聘简历,以电子邮件形式发送至所应聘地区的对应电子邮箱。
 
2、根据当地的招聘广告要求(不重复投送)。
 
3、合同工及市分行本级的劳务派遣工简历截止日期:2010年4月25日,之后10日内将由浙江省人才市场以短信方式通知笔试具体时间、地点(手机号码务必正确填写),未收到笔试通知者恕不一一另行通知。
 
3、招聘咨询热线:0571-88394723 / 88394390 / 87335240
 
 
 
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